ESICERT - Istituto di Certificazione Etica nello Sport SpA Impresa Sociale

 

“… l'Etica è spesso, anche nello Sport, un tesoro nascosto:
attraverso il Modello ESI 101:2010, l'orientamento etico di una Organizzazione sportiva diventa visibile, misurabile, comunicabile …


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NORMA ESI 101:2010

 

 

 

 

“…  la Certificazione Etica nello Sport è lo strumento per diffondere concretamente una visione globale dell’attività e della pratica sportiva,

per promuovere un percorso formativo integrale della persona attraverso e nello sport,

per garantire l’autenticità dei valori promossi nello sport, per creare condizioni di verifica della reputazione, visibilità e riconoscibilità degli operatori sportivi che hanno adottato percorsi “coerenti”, verificati e mantenuti nel tempo …"

(Aa., Vv., Certificazione Etica nello Sport. Leali nello sport Leali nella vita, Proget, Padova 2012)

La Certificazione Etica nello Sport

 

ESICERT - Istituto di Certificazione Etica nello Sport SpA Impresa Sociale

… ritiene che al di là del gesto atletico, lo Sport è un’attività umana complessa che coinvolge l’individuo che lo pratica nella sua globalità. Ed è con una visione altrettanto globale che lo Sport dovrebbe essere interpretato dalle molteplici Organizzazioni che se ne occupano.

Sono numerosi i benefici che la comunità civile, ancorché di quella sportiva, trarrebbe dal diffondersi di questa visione, poiché lo Sport è un’attività che come poche insegna a ''fare squadra'', a condividere valori, obiettivi e azioni per raggiungere il risultato delmiglioramento comune.

Il Progetto Esicert punta ad innescare tra gli Operatori Sportivi un processo virtuoso, basato sul confronto, il dialogo e la sperimentazione di una cultura nuova dello Sport.

A seguito di tale progetto, ESICERT SpA Impresa Sociale ha sviluppato un’interessante iniziativa.
Si tratta del ''Modello per la certificazione etica nello sport'': uno schema che, coerentemente con le finalità del progetto da cui deriva, si propone di diffondere concretamente presso gli Operatori Sportivi una serie di valori che, nel loro complesso, si traducono in un approccio alla formazione globale della persona attraverso lo Sport.

Il Progetto

Il ''Modello per la certificazione etica nello sport'' di ESICERT SpA Impresa Sociale ha la caratteristica di essere verificabile da un Organismo Terzo Indipendente. 

Il ''Protocollo di Verifica'' per la Certificazione a fronte del Modello è stato realizzato in partnership con Bureau Veritas Certification.

Grazie alla Verifica di Parte Terza, il Modello diviene uno strumento concreto di garanzia dell’autenticità dei valori promossi dagli Operatori e della coerenza dei comportamenti adottati rispetto ad essi.

Con la Certificazione, le Organizzazioni Sportive avvalorano il proprio percorso, salvaguardano la reputazione, ottengono visibilità e riconoscibilità del percorso di eccellenza perseguito e innescano un circolo virtuoso.

L’iniziativa ESICERT SpA Impresa Sociale ha riscosso notevole interesse tra i promotori del Progetto e tra gli Operatori sportivi.

Le Verifiche di certificazione sono condotte da Bureau Veritas Certification.

Il Percorso

Lo Standard di Etica nello Sport -Esicert | ESI 101:2010 definisce

>  i requisiti, cioè i principi e i valori etici di riferimento a cui l’Organizzazione Sportiva si deve ispirare per realizzare una gestione etica nello sport; 

>  le “buone pratiche” che che suggeriscono delle linee guida e dimostrano come i principi e i valori etici sono diventati comportamenti concreti;

>  nove (9) ambiti di verifica:

1. Dirigenza o Leadership

2. Gestione delle relazioni con le principali parti interessate: Atleti, Famiglia, Contesto sociale, Tifosi/Spettatori, Mass Media

3. Gestione delle risorse umane: Allenatori e Preparatori Atletici, Medicina Sportiva

4. Gestione delle partnership esterne: Comitato Olimpico e Federazioni Sportive, Amministrazioni Pubbliche ed Enti di Promozione Sportiva, Organismi di prevenzione, vigilanza e controllo sul doping, Scuola, Organizzatori di eventi sportivi, Gestori di Impianti/Strutture sportive, Giudici di gara, Giustizia Sportiva e Ordinaria, Sponsor e Pubblicità, Rappresentanti degli Atleti, Fornitori

5. Gestione delle risorse informative e documentali

6. Gestione delle risorse economiche e finanziarie

7. Gestione delle risorse infrastrutturali e materiali

8. Gestione dei processi

9. Gestione dei piani di apprendimento, verifica, miglioramento

>  La Norma ESI 101:2010 rende misurabile l’orientamento etico di una Organizzazione Sportiva: ciò avviene tramite una verifica che assegna una valutazione con un punteggio

>  la verifica di conformità e le visite annuali successive di mantenimento vengono effettuate da parte di Bureau Veritas Certification, Ente internazionale di Certificazione utilizza un sistema di rating che classifica la valutazione finale di coerente applicazione dello Standard secondo tre diversi livelli (BRONZE, SILVER, GOLD) registra in appositi elenchi le Organizzazioni Sportive certificate (la certificazione ha durata triennale, ma prevede una verifica annuale) e le Organizzazioni Sportive “Applicant”, ovvero, quelle Organizzazioni sportive che desiderano intraprendere il percorso della certificazione, ma si riservano un “frattempo” per una idonea valutazione e preparazione preliminare, adottando e facendo propria la Carta dei Valori ESICERT.